В началото на нова глава през 2022 г., за да постигнем общите бизнес цели на Camei, да подобрим ентусиазма на основните мениджъри на Camei и да изясним връзката между отговорностите и правата на различните отдели, с настоящото провеждаме церемонията по подписване на годишната целева отговорност за 2022 г. основна позиция през януари.Мениджърът Ву и служители от всички отдели над заместник-позицията присъстваха на церемонията по подписването.

По време на церемонията мениджърът Ву и ръководителят на производството, надзорът на финансите, супервайзорът по човешки ресурси, супервайзорът по шиене и високочестотният надзорник подписаха съответно „Годишното писмо за целева отговорност за 2022 г.“.

В миг 2021 отмина.Поглеждайки назад към последните две години, компанията все още е постигнала задоволителни резултати в условията на глобална епидемия и световна икономическа рецесия и всички отдели също са завършили успешно цялата работа през годината.Това е неотделимо от усилията на всички, каза мениджърът Ву.

Мениджърът Wu също изясни ключовите точки за развитие и посоката на всеки отдел и изисква от целия персонал да поддържа трайна бойна страст и жизненост, да има чувство за криза, отговорност и отдаденост.В същото време тя подчерта подобряването на рентабилността, изисква всички отдели да си сътрудничат искрено, спестявайки разходи и повишавайки ефективността, стимулирайки развитието с иновации.

С настоящето Camei пожелава на всички ви да имате прекрасна лунна китайска нова година.